Språkombudens roll för att utveckla en språkutvecklande arbetsplats är viktig. I SpråkSams arbete har det framkommit önskemål om att stärka språkombudens kompetens ytterligare och bygga vidare på de kunskaper som har uppnåtts genom språkombudsutbildningen. Projektet har därför beslutat att erbjuda en kurs i reflektion och bemötande för de som genomgått språkombudsutbildningen.
Den grundläggande tanken med reflektion är att noggrant tänka efter, medvetandegöra och utveckla förhållningssätt och lösningar på frågeställningar man ställs inför i det dagliga arbetet. Genom regelbundna reflektionsmöten på arbetsplatsen får personalen tillsammans inhämta och bearbeta kunskap med utgångspunkt från deltagarnas upplevelser och erfarenheter i vardagssituationer. På detta sätt skapas tillfällen att tillsammans reflektera över sitt arbetssätt och se utvecklingsmöjligheter. Att fortlöpande reflektera i arbetet är både kompetensutvecklande och personalvårdande.
Kursen består av fem heldagar under perioden december 2010 - mars 2011. Sista anmälningsdagen är den 12 november 2010.
Sökning pågår